به منظور ارتقای مهارت‌های مدیریتی، تقویت فرهنگ مشارکت سازمانی و توسعه کار تیمی، دوره آموزشی «کار تیمی و مدیریت مشارکتی» با تأکید دکتر« پرنیان نیک‌منش»، مدیر مرکز آموزشی درمانی خلیلی و با تدریس دکتر« فرهادی» در باغ‌موزه وصال شیرازی برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی خلیلی، این دوره آموزشی با حضور مدیران و مسئولان واحدهای مختلف مرکز و در راستای اجرای برنامه‌های توانمندسازی مدیران برگزار شد.

دکتر «پرنیان نیک‌منش»، مدیر مرکز آموزشی درمانی خلیلی، با تأکید بر نقش آموزش‌های هدفمند در ارتقای عملکرد سازمانی، توسعه فرهنگ کار تیمی و مدیریت مشارکتی را از مؤلفه‌های اساسی افزایش بهره‌وری، انسجام سازمانی و بهبود کیفیت خدمات سلامت دانست و بر استمرار برگزاری دوره‌های مهارت‌محور برای مدیران و کارکنان تأکید کرد.در ادامه، دکتر فرهادی با تشریح مبانی و اصول کار تیمی، موضوعاتی از جمله نقش اعتماد متقابل، مسئولیت‌پذیری، ارتباطات مؤثر، هم‌افزایی و مشارکت در تصمیم‌گیری را تبیین کرد و راهکارهایی برای به‌کارگیری این مفاهیم در محیط کار ارائه داد.

بخش عملی این دوره نیز با اجرای فعالیت‌های گروهی همراه بود و شرکت‌کنندگان با حضور در تمرین‌های تیمی، مفاهیم مطرح‌شده را در فضایی تعاملی به‌صورت عملی تجربه کردند. این بخش با هدف تقویت همکاری، هماهنگی، تصمیم‌گیری جمعی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های تیمی در حل مسائل سازمانی طراحی و اجرا شد.این دوره در چارچوب برنامه‌های توسعه‌محور مدیریت مرکز آموزشی درمانی خلیلی و با هدف ارتقای توانمندی‌های مدیریتی، تقویت تعاملات بین‌بخشی و نهادینه‌سازی فرهنگ کار تیمی در محیط کار برگزار شد.