تأکید سرپرست مدیریت مرکز خلیلی بر نقش کلیدی واحد تغذیه در ارتقاء رضایت بیماران و نظم سازمانی در دیدار با همکاران واحد تغذیه
تأکید سرپرست مدیریت مرکز خلیلی بر نقش کلیدی واحد تغذیه در ارتقاء رضایت بیماران و نظم سازمانی در دیدار با همکاران واحد تغذیه
به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی خلیلی، دکتر پرنیان نیک‌منش، سرپرست مدیریت این مرکز، در دیداری صمیمانه با کارکنان واحد تغذیه، ضمن قدردانی از تلاش‌های این بخش، بر نقش کلیدی آنان در ارتقاء کیفیت خدمات درمانی و افزایش رضایت‌مندی بیماران تأکید کرد.
در این نشست، دکتر نیک‌منش با اشاره به اهمیت نظم سازمانی و هماهنگی میان واحدهای مختلف، اظهار داشت: «تمامی کارکنان در مجموعه درمانی مانند زنجیره‌ای به هم پیوسته هستند که تنها با همکاری و همراهی می‌توانند به اهداف مشترک، از جمله ارتقاء رضایت بیماران، اساتید، دانشجویان و همکاران، دست یابند.»
وی با تأکید بر رعایت چهارچوب‌های اخلاق حرفه‌ای و وجدان کاری، خاطرنشان کرد: «حوزه تغذیه و بهداشت محیط از ارکان اصلی سلامت بیماران است. کیفیت غذا، نظافت، و برخورد مناسب با بیماران و مراجعان تأثیر مستقیم بر تجربه درمان دارد.»
سرپرست مرکز افزود: «برقراری نظم در فرآیندها، ارائه بهترین کیفیت خدمات، و بهبود شرایط کاری از جمله عواملی است که می‌تواند دغدغه‌های کارکنان را کاهش داده و در نهایت رضایت مجموعه را افزایش دهد.»
وی همچنین بر لزوم حفظ روحیه همکاری، گوش دادن به نظرات کارکنان، و توجه به مسائل صنفی در راستای ارتقاء عملکرد سازمانی تأکید کرد.
در پایان این دیدار، کارکنان واحد تغذیه نیز ضمن ارائه دیدگاه‌ها و پیشنهادات خود، بر تداوم تلاش در مسیر ارتقاء خدمات و حفظ کیفیت استانداردهای درمانی اعلام آمادگی کردند.
در این نشست، دکتر نیک‌منش با اشاره به اهمیت نظم سازمانی و هماهنگی میان واحدهای مختلف، اظهار داشت: «تمامی کارکنان در مجموعه درمانی مانند زنجیره‌ای به هم پیوسته هستند که تنها با همکاری و همراهی می‌توانند به اهداف مشترک، از جمله ارتقاء رضایت بیماران، اساتید، دانشجویان و همکاران، دست یابند.»
وی با تأکید بر رعایت چهارچوب‌های اخلاق حرفه‌ای و وجدان کاری، خاطرنشان کرد: «حوزه تغذیه و بهداشت محیط از ارکان اصلی سلامت بیماران است. کیفیت غذا، نظافت، و برخورد مناسب با بیماران و مراجعان تأثیر مستقیم بر تجربه درمان دارد.»
سرپرست مرکز افزود: «برقراری نظم در فرآیندها، ارائه بهترین کیفیت خدمات، و بهبود شرایط کاری از جمله عواملی است که می‌تواند دغدغه‌های کارکنان را کاهش داده و در نهایت رضایت مجموعه را افزایش دهد.»
وی همچنین بر لزوم حفظ روحیه همکاری، گوش دادن به نظرات کارکنان، و توجه به مسائل صنفی در راستای ارتقاء عملکرد سازمانی تأکید کرد.
در پایان این دیدار، کارکنان واحد تغذیه نیز ضمن ارائه دیدگاه‌ها و پیشنهادات خود، بر تداوم تلاش در مسیر ارتقاء خدمات و حفظ کیفیت استانداردهای درمانی اعلام آمادگی کردند.
نظر دهید