به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی خلیلی، آیین تجلیل از کارمندان نمونه فصل زمستان با حضور« پرنیان نیک‌منش»، مدیر مرکز آموزشی درمانی خلیلی و با همکاری واحد فرهنگی این مرکز برگزار شد.

این برنامه با هدف تقویت فرهنگ سازمانی، ارج نهادن به تلاش کارکنان، افزایش انگیزه خدمت و ترویج ارزش‌هایی چون نظم، انضباط، مسئولیت‌پذیری و همدلی در محیط کار برگزار شد.به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی خلیلی، آیین تجلیل از کارمندان نمونه فصل زمستان با حضور« پرنیان نیک‌منش»، مدیر مرکز، جمعی از مدیران و کارکنان و با همکاری واحد فرهنگی برگزار شد.

«پرنیان نیک‌منش »در این مراسم با بیان اینکه سرمایه انسانی، محور اصلی توسعه و تعالی سازمان‌های سلامت‌محور است، اظهار داشت: «قدردانی از کارکنان شایسته، تنها تجلیل از عملکرد گذشته نیست؛ بلکه سرمایه‌گذاری بر آینده سازمان و اقدامی مؤثر در جهت تقویت انگیزه، افزایش تعلق سازمانی و ارتقای کیفیت خدمات به بیماران است.»وی با اشاره به اینکه شکل‌گیری یک فرهنگ سازمانی پویا، نیازمند مشارکت و تعهد همه کارکنان است، افزود: «نظم، انضباط، مسئولیت‌پذیری، روحیه همدلی و کار گروهی از مهم‌ترین مؤلفه‌هایی هستند که زمینه‌ساز ارتقای بهره‌وری، افزایش رضایتمندی مراجعان و تحقق اهداف راهبردی مرکز خواهند بود.»

مدیر مرکز آموزشی درمانی خلیلی همچنین بر تداوم برنامه‌های انگیزشی و نظام‌های تشویقی تأکید کرد و گفت: «شناسایی و معرفی کارکنان نمونه، علاوه بر ارج نهادن به تلاش‌های ارزشمند همکاران، موجب ترویج فرهنگ قدردانی، الگوسازی از عملکردهای موفق و تقویت انگیزه در میان کارکنان خواهد شد.»این آیین با هدف پاسداشت سرمایه انسانی، تعمیق فرهنگ سازمانی و تقویت روحیه خدمت‌رسانی و با همکاری واحد فرهنگی مرکز آموزشی درمانی خلیلی برگزار شد و در پایان، با اهدای لوح سپاس و هدایایی از کارمندان نمونه فصل زمستان تقدیر به عمل آمد.