• 1404/04/31
  • - تعداد بازدید: 40
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
اخلاق حرفه‌ای و پوشش هماهنگ، گامی در حفظ نظم و ارتقاء فرهنگ سازمانی

اخلاق حرفه‌ای و پوشش هماهنگ، گامی در حفظ نظم و ارتقاء فرهنگ سازمانی

دکتر« پرنیان نیک‌منش»، سرپرست مدیریت مرکز آموزشی درمانی خلیلی، در جمع مسئولین اعضای کمیته اخلاق حرفه‌ای بیمارستان ، بر رعایت اصول اخلاقی، حفظ انسجام ظاهری کارکنان از طریق پوشش هماهنگ و تقویت سلامت معنوی بیماران تأکید کرد.


به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی خلیلی، نشست مشترکی با حضور سرپرست مدیریت بیمارستان، مسئول اخلاق حرفه‌ای مرکز و جمعی ازمسولان برگزار شد که در آن بر نقش بنیادین اخلاق حرفه‌ای در بهبود کیفیت خدمات درمانی و افزایش اعتماد عمومی و ارتقای فرهنگ سازمانی تأکید شد.
دکتر نیک‌منش با اشاره به اهمیت نهادینه‌سازی رفتار حرفه‌ای در کلیه سطوح درمانی و پشتیبانی گفت: «رعایت اصول اخلاقی، به‌ویژه در تعامل با بیماران، همکاران و همراهان، جزو الزامات اصلی مراکز آموزشی درمانی است و باید در تمامی فرآیندها جاری و ساری باشد.»
وی در ادامه، به مقوله پوشش کارکنان اشاره و بیان کرد: «با توجه به استانداردهای جهانی نحوه پوشش کادر درمان و اهمیت انسجام سازمانی، در حال بررسی و ایجاد یک پوشش هماهنگ و حرفه‌ای برای کارکنان مرکز هستیم؛ پوششی که در عین یکپارچگی، ویژگی‌های متمایز هر گروه شغلی نیز حفظ شود.»
سرپرست مرکز، انسجام ظاهری را عاملی مهم در بازتاب نظم درونی سازمان دانست و گفت: «هماهنگی در ظاهر کارکنان می‌تواند ضمن تقویت هویت سازمانی، احساس امنیت و اعتماد را در بیماران و مراجعان افزایش دهد.»
وی همچنین با اشاره به همکاری مؤثر مرکز با حجت‌الاسلام مومن‌نسب در حوزه سلامت معنوی، تأکید کرد: «سلامت معنوی بخشی جدایی‌ناپذیر از مراقبت جامع بیماران است و حضور کارشناسان مراقبت معنوی نقش ارزشمندی در آرامش روحی بیماران ایفا می‌کند.»
در پایان این نشست، دکتر نیک‌منش بر افزایش رضایت بیماران، ارتقاء امنیت خاطر همکاران، و تداوم جلسات تخصصی با محوریت اخلاق حرفه‌ای به‌عنوان برنامه‌های مهم مدیریت در دوره جدید تأکید کرد.

  • گروه خبری : اخبار,اخبار واحدها
  • کد خبری : 128617
کلیدواژه

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید