نشست تخصصی «تجربه‌نگاری در مدیریت دانش» با هدف آموزش کارکنان و مستندسازی تجربه‌های ارزشمند سازمانی، در مرکز آموزشی درمانی خلیلی برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی خلیلی، نشست تخصصی «تجربه‌نگاری در مدیریت دانش» با حضور مدیران و کارکنان این مرکز برگزار شد.

«پرنیان نیک‌منش»، سرپرست مدیریت مرکز، در این نشست با اشاره به اهمیت مستندسازی دانش سازمانی گفت: «اگر تجربه‌های ارزشمند کارکنان ثبت نشود، به مرور زمان از بین می‌رود؛ در حالی که گردآوری این دانش می‌تواند به شکل‌گیری بانک دانشی غنی و پایدار منجر شود.»

در ادامه، دکتر قایمی‌نیا با بیان ضرورت شناسایی و ثبت انواع دانش از جمله ایده‌ها، پیشنهادها، طرح‌ها و اقدامات بهبود، تأکید کرد: «تجربه‌نگاری علاوه بر انتقال دانش میان کارکنان، زمینه ارتقای کیفیت خدمات و افزایش بهره‌وری را فراهم می‌کند.»

همچنین در این نشست، آموزش‌های لازم درباره شیوه‌های ثبت دانش و بهره‌برداری از آن به کارکنان ارائه شد تا مسیر توسعه و نوآوری در مرکز آموزشی درمانی خلیلی بیش از پیش تقویت شود.