مدیریت مرکز آموزشی درمانی خلیلی در نشست مسئولان واحدهای درمانی و پشتیبانی، بر ضرورت پایش مستمر شاخص‌های کیفیت، ارتقای سنجه‌های بهبود کیفیت، تسریع در روند بهسازی اتاق‌های عمل و توسعه ظرفیت‌های فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی در ارائه خدمات سلامت تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی خلیلی، نشست مسئولان واحدهای درمانی و پشتیبانی این مرکز با حضور «پرنیان نیک‌منش»، مدیریت مرکز آموزشی درمانی خلیلی و مسئولان واحدها برگزار شد.
در این نشست، نیک‌منش با تأکید بر اهمیت ارتقای مستمر سنجه‌های بهبود کیفیت، پایش منظم عملکرد واحدها را یکی از الزامات دستیابی به کیفیت مطلوب در ارائه خدمات دانست و بر ضرورت تلاش جمعی برای ارتقای سطح شاخص‌ها تأکید کرد.
وی با اشاره به اهمیت جایگاه اتاق‌های عمل در این مرکز، بر تسریع در روند بهسازی و آماده‌سازی اتاق‌های عمل تأکید کرد و گفت: ارتقای زیرساخت‌ها و بهبود شرایط فیزیکی و تجهیزاتی اتاق‌های عمل، از محورهای مهم در مسیر افزایش کیفیت و ظرفیت ارائه خدمات به بیماران است.
مدیریت مرکز آموزشی درمانی خلیلی همچنین با اشاره به جایگاه این مرکز به‌عنوان یکی از مراکز فوق‌تخصصی چشم و گوش، حلق و بینی و جراحی سر و گردن در جنوب کشور، بر ضرورت توجه ویژه به حوزه فناوری اطلاعات و بهره‌گیری از ظرفیت‌های نوین فناوری در حوزه سلامت تأکید کرد.

نیک‌منش، استفاده هدفمند از هوش مصنوعی و فناوری‌های نوین را از ظرفیت‌های قابل توجه برای ارتقای فرآیندهای کاری و توسعه خدمات دانست و بر ضرورت حرکت در مسیر افزایش بهره‌گیری از ظرفیت‌های فناوری در مرکز تأکید کرد.
وی همچنین همدلی، همکاری و تعامل میان واحدها را از عوامل مؤثر در پیشبرد اهداف مرکز عنوان کرد و از تلاش و همراهی کارکنان و مسئولان واحدها در مسیر ارتقای عملکرد مجموعه قدردانی کرد.
مدیریت مرکز آموزشی درمانی خلیلی در ادامه، کسب رتبه برتر در ارزیابی فصلی مدیران را حاصل تلاش و همکاری مجموعه دانست و از زحمات کارکنان و مسئولان واحدهای مختلف در دستیابی به این موفقیت تقدیر کرد.
در ادامه این نشست، زهرا شیبانی، مسئول اتاق عمل مرکز آموزشی درمانی خلیلی، گزارشی از عملکرد این واحد ارائه کرد. ساماندهی تجهیزات و امکانات اتاق عمل، ساماندهی ابزار و وسایل، تهیه شناسنامه اختصاصی برای ست‌ها و تجهیزات پزشکی و نظارت دقیق بر برنامه‌های کشیک، از جمله محورهای مطرح‌شده در گزارش عملکرد این واحد بود.

در پایان این نشست، از مسئولان واحدهایی که در ارزیابی فصلی مدیران موفق به کسب بالاترین رتبه شده بودند، با اهدای لوح تقدیر، قدردانی به عمل آمد.