به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی خلیلی، نشست بررسی شاخص‌های آموزشی فصلی با حضور مدیریت و مسئولان واحدهای مرتبط در این مرکز برگزار شد.

در این نشست، مسئول آموزش مرکز گزارشی از عملکرد واحد آموزش در حوزه ارتقای صلاحیت حرفه‌ای پرستاران و کارکنان ارائه کرد و به اقدامات انجام‌شده در زمینه برنامه‌ریزی آموزشی، نیازسنجی دوره‌ها و اجرای برنامه‌های توانمندسازی کارکنان اشاره کرد.

  «پرنیان نیک‌منش»، مدیر مرکز آموزشی درمانی خلیلی، در این جلسه ضمن قدردانی از تلاش‌های انجام‌شده در حوزه آموزش کارکنان، بر اهمیت ارتقای شاخص‌های آموزشی و توسعه مهارت‌های حرفه‌ای کادر درمان تأکید کرد.

وی با اشاره به نقش آموزش مستمر در بهبود کیفیت خدمات درمانی اظهار داشت: نیازسنجی دقیق آموزشی و اعلام به‌موقع نیازهای آموزشی از سوی واحدها، زمینه برنامه‌ریزی هدفمند برای برگزاری دوره‌های تخصصی و کاربردی را فراهم می‌کند.

مدیر مرکز آموزشی درمانی خلیلی آموزش کارکنان را یکی از ارکان مهم ارتقای کیفیت خدمات سلامت دانست و افزود: توجه به آموزش‌های به‌روز و متناسب با نیازهای حرفه‌ای، نقش مؤثری در افزایش توانمندی کارکنان و ارتقای سطح مراقبت از بیماران دارد.

در پایان این نشست بر تداوم برنامه‌های آموزشی، تقویت فرآیند نیازسنجی و حمایت از برنامه‌های توانمندسازی کارکنان در راستای ارتقای کیفیت خدمات درمانی تأکید شد.

 پایان خبر/رامجرد زاده